Principios
Guiados por nuestros principios
A través de este pilar nos aseguramos de actuar de forma responsable, generar confianza y crear valor para pacientes, personas y entidades asociadas y la sociedad en general.
Personas empleadas en nuestra sede central en Barcelona
Responsabilidad: Roles claros que impulsan un impacto real
Nuestra gobernanza de sostenibilidad es clara:
- Consejo de Administración: Aprueba la estrategia y supervisa su implementación.
- Comisión de Auditoría y Sostenibilidad: Asegura su correcta integración en los sistemas de control y reporting.
- CEO: Supervisa todas las actividades de sostenibilidad con el apoyo de la Comisión de Auditoría y Sostenibilidad.
- Comité de Sostenibilidad: Compuesto por puestos clave de la compañía, supervisa y dirige los objetivos de sostenibilidad, junto con los planes de acción, programas y proyectos vinculados. Ejerce como punto de conexión entre las áreas de negocio y la alta dirección
La sostenibilidad influye en cómo recompensamos a las personas con funciones estratégicas. Los incentivos a corto y largo plazo para el Comité de Dirección, el personal sénior clave y los roles de sostenibilidad están directamente vinculados al logro de nuestros objetivos de sostenibilidad.
Comportamiento ético
Nuestro código ético
Almirall se compromete a operar éticamente y de conformidad con las leyes y regulaciones aplicables a la industria. Nuestra conducta se guía por el respeto a estas leyes y regulaciones aplicables, la equidad, la integridad y la transparencia. Todas las personas que trabajan para Almirall, sean empleadas o a través de una asociación comercial, deben cumplir con los estándares contenidos en el Código Ético.
Tras la actualización del Código, la formación sobre el Código Ético se lanzó a todas las personas empleadas de Almirall en 2024. Este curso de formación se actualiza y se lanza a toda la compañía cada 2 años.
¿Qué encontrarás en el documento?
El compromiso de Almirall
Nuestras responsabilidades
Nuestro equipo
Respetándonos mutuamente
Nuestra empresa
Protegiendo los activos de la compañía
Nuestros grupos de interés
Jugando según las reglas
Sirviendo a la comunidad y a la sociedad
Nuestro compromiso social y ambiental
Nuestra sede en Barcelona
Política antisoborno y anticorrupción
En Almirall, estamos plenamente comprometidos a llevar a cabo nuestra gestión diaria de manera ética y honesta, implementando y haciendo cumplir sistemas para garantizar la prevención del soborno y la corrupción. Esta Política Antisoborno y Anticorrupción responde a la necesidad de confirmar el compromiso mencionado y establece los principios comunes a los que la compañía se ha adherido voluntariamente con respecto a las normas Antisoborno y Anticorrupción, así como las correspondientes prácticas comunes estándar.
Para asegurar que esta política obligatoria de ABAC sea comprendida por todas las personas empleadas de Almirall, en 2022 se lanzó la Guía de Integridad Empresarial de Almirall (ABIG), seguida del curso de formación "Hacer negocios con integridad". Este curso de formación se actualiza y se lanza a toda la compañía cada 2 años.
El sistema está disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Si prefieres compartir tu inquietud a través del sistema telefónico automatizado, utiliza uno de los números que aparecen a continuación. Deberás hacer referencia al siguiente código de empresa cuando se te solicite.
Código de empresa: 9108
Alemán
+49 309 925 71 46
Francés
+33 1 872 122 91
Italiano
+39 0281 480 081
Polaco
+48 221 523 361
Inglés (EE. UU.)
+1-213-279-1015
Inglés (Reino Unido)
+44 203 885 00 64
Español
+34 910 477 636
Portugués
+351 304 502 651
Transparencia
Almirall informa a las principales agencias de calificación de sostenibilidad para demostrar su compromiso con la transparencia y la rendición de cuentas en las prácticas ambientales, sociales y de gobernanza.
Puedes encontrar más información sobre nuestras principales calificaciones y reconocimientos.
Enlaces rápidos
Código ético
PDF 22.4MB
ABAC política
PDF 181.8KB